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Tuesday, March 19, 2024
 
SAP Tutorial
 
  • Introduzione
  • Domanda di navigazione del sistema di SAP
  • Gestione del sistema di SAP

  •  
    Modulo di logistica
     
  • Amministrazione materiale di SAP
  • Esecuzione di logistica
  • Vendite e distribuzione
  • Amministrazione di qualit�
  • Manutenzione di pianta
  • Moduli finanziari
  • Sistema di progetto
  • Amministrazione di produzione di SAP
  • Amministrazione di servizio di SAP

  •  
    Fiaccare gli attrezzi
     
  • FIACCARE gli attrezzi
  • FIACCARE CRM
  • FIACCARE SRM
  • SAP SCM
  • SAP ERP
  • SAP BW
  • Amministrazione di materiali di SAP
  •  
    Fiaccare il riferimento
     
  • FIACCARE i fatti
  • FIACCARE le Tabelle
  • FIACCARE la funzione
  • FIACCARE il rapporto
  • FIACCARE il paesaggio
  • FIACCARE il codice di transazione
  •  
    Fiaccare Techanical
     
  • FIACCARE la RELATIVA architettura
  • Amministrazione finanziaria con SAP
  • Pianificazione ed esecuzione di Manufacturing
  • Amministrazione di ordine del cliente
  • Elaborazione di Lackbox
  • Integrazione di contabilit� e di deviazione standard
  • Amministrazione della risorsa umana
  •  
    Fiaccare altri
     
  • FIACCARE il Ministero del Tesoro
  • FIACCARE il magazzino
  • FIACCARE la finanza
  • Workflow di SAP
  • SAP ERA
  • SAP di base
  • SAP EDI
  • Scambio di SAP
  • SAP X-APPS
  • Soggetti generici di SAP
  • whitepapers di SAP
  • Le nuove punte di SAP sono arrivato appena
  • Componenti di applicazioni di SAP
  • Collegamenti di SAP
  • Strumento di SAP
  • SAP APO
  • Software di SAP
  • Addestramento di SAP
  • Outsourcing di SAP
  • Consulto di SAP
  • Motivi usare SAP
  • Dunning

  •  
    Lezione privata di ERP
     
  • Introduzione
  • Sviluppo di ERP
  • Test di verifica di valutazione
  • Esecuzione di ERP
  • Mercato di ERP
  • Modellistica di ERP
  • Mercato del principale 10 ERP
  • Inibitori
  • Driver
  • ERP in India
  • BAAN
  • La gente molle
  • JD Edwards

  •  
    Lezione privata di ABAP
     
  • Introduzione
  • Transazione di ABAP
  • Moduli di funzione di ABAP
  • Trattamento di schedari di ABAP

  •  
    Domanda di intervista
     
  • Intervista Que di SAP.
  • Intervista Que di ABAP.
  • Intervista Que di ERP.
  • Intervista Que di ora.
  • Intervista Que di millimetro.
  • Intervista Que dei pp.
  • Intervista Que della BIRRA INGLESE.
  • Intervista Que di EDI.

  •  
    Carriere a SAP
     
  • Carriere in SAP (lavori di SAP)
  •    
     
     

    AMMINISTRAZIONE DELLA RISORSA UMANA


    A D V E R T I S E M E N T



    ORGANIZZAZIONE E DATI DEL PADRONE
    • Risorse umane per le attivit� ed amministrativa della direzione del personale.
    • Logistica (pp, PM) per l'amministrazione di tempo e la pianificazione dello spostamento.
    • Le vendite e la distribuzione per la commissione dei personali del Galles hanno collegato i dati.
    • Contabilit� e controllare per il libro paga e contabilit� industriale, segnalazione di tempo e spese di viaggio.
    • Workflow (WF) come enabler trattato per le mansioni di percorso al personale adeguato.
    ELEMENTI ORGANIZZATIVI
    • Cliente
    • codice dell'azienda
    • la zona dei personali � usata esclusivamente nell'ora ed � unica presso un cliente. Ad ogni zona dei personali deve essere assegnata un codice dell'azienda.
    • zona secondaria dei personali
    ELEMENTI AMMINISTRATIVI

    I personali amministrativi strutturano per le risorse umane si riferiscono soprattutto alle ore ed alla compensazione del wrk.

    • Gruppi degli impiegati
      • Attivo
      • Candidato
      • Pensionato
    • Sottogruppi degli impiegati
      • All'ora
      • Stipendiato
    • Zona del libro paga
      • Settimanale
      • Bimensile
    ELEMENTI ORGANIZZATIVI DI PROGRAMMA
    • Unit� organizzative
    • Lavori
    • Posizioni (MGT)
    • Persone
    DATI MATRICI NELLE RISORSE UMANE
    • Dati personali di nucleo: indirizzo nome ecc
    • Assegnazione organizzativa
    • Programma del lavoro
    • Tasso di paga
    • Deduzioni
    • Tasse
    • Benefici
    • Ecc.

    I cambiamenti (manutenzione) dei dati matrici mantiene i dati originali per la segnalazione storica.

    CICLO TRATTATO DELLE RISORSE UMANE
    • Reclutamento
      • Vacanza
      • Pubblicit�
      • Selezione del candidato
      • Confronto di profilo
      • Notifica di selezione
      • Archiviatura del documento
    • Assumere
      • Estensione ed offerta
      • Dati matrici entranti
      • Assegnazione della condizione attiva
    • Avvantaggia l'iscrizione
      • Programmi di salute
      • Regimi assicurativi
      • Programmi di risparmio
      • Clienti di spesa
      • Programmi di accreditamento
    • Addestramento-viaggia l'elaborazione di spesa
      • Confronto con il profilo di posizione
      • Corsi di Booking
      • Contabilit� di spese di viaggio
    • Segnalazione di Tempo
      • Programma del calendario e del lavoro di festa
      • Dichiarazione di Tempo
    • Spostare la progettazione
    • Gestione del libro paga
      • Fonte dei dati matrici
      • Calcolo di paga lorda e netta
    • Sviluppo degli impiegati/pianificazione delle carriere
      • Suggerire i lavori adatti
      • Esposizione di posizione aperta
      • Pianificazione di successione
      • Materiale da otturazione interno di posizione
    • Gestione di stipendio
    • Pianificazione di spese di personale
    • Segnalazione
    A D V E R T I S E M E N T

     

     

     



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